Votre objectif : des collaborateurs compétents et motivés
Face à la compétition mondiale, des équipes compétentes sont essentielles à la réussite de votre stratégie.
La compétence digitale est un véritable atout face à vos concurrents.

Améliorer les compétences : former vos équipes et communiquer en interne

Devenir plus innovant, compétent et agile que son concurrent

L'agilité pour s'adapter et encore plus dépasser la concurrence est indispensable.

Avec la digitalisation (transformation web des entreprises), les équipes se sentent dépassées et sont moins efficientes. Remettre à jour leurs compétences est indispensable pour que l'entreprise s'adapte aux impacts du web sur le marché

Stratégie en management d'équipe, formation et communication interne sont trois leviers à déployer.

Plaquette Contact Notre veille sur les marchés africains

De l'information à la formation professionnelle

Manager une équipe n'est plus donner des consignes et attendre.
C'est s'assurer de la cohésion de groupe, d'un partage de valeurs.. et surtout de développer le talent de ses collaborateurs afin de s'adapter à des secteurs toujours en évolution. formation des équipes par LVnextcentury, communication interne LVnextcentury, comm' RH LVnextcentury

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Définir la stratégie

Dans un premier temps, il est intéressant de déterminer ce qui bloquent les équipes :

un manque de compétences pour mettre en oeuvre la digitalisation de l'entreprise
ou/et un manque de communication en interne.

Les équipes ne comprennent plus quel est le métier de l'entreprise. Ils étaient embauchés chez un constructeur automobile et maintenant l'entreprise propose un service de conciergerie en ligne, la possibilité de louer et non plus d'acheter les véhicules. Les équipes sont en perte de sens et donc de motivation. La digitalisation de l'entreprise les force aussi à travailler en mode projet et cela se heurte à la hiérarchie instituée... Que faire ? Comment réagir ?

Marketing employeur Employer Branding digitalisation Communication interne Marketing interne

Former les équipes

Le budget

Nos équipes s'adaptent à la maturité web de vos équipes.

Les solutions proposées sont définies à partir de votre budget. La solution va de l'écriture du référentiel pédagogique adapté à votre entreprise à la remise des supports de formation aux collaborateurs formés.

Les formations

La liste ci-dessous n'est pas exhaustive. Lors de nos rencontres préparatoires, nous définirons ensemble les thématiques utiles à votre entreprise.

Marketing
- Stratégie marketing web
- Mise en oeuvre opérationnelle : référencement naturel, animation sur les réseaux sociaux (facebook, twitter...), création de campagnes publicitaires (facebook, google), gestion de campagnes emailing...
Communication
- Stratégie de communication web
- Stratégie éditoriale
- Mise en oeuvre opérationnelle : savoir rédiger pour le web, savoir utiliser un CMS (blog)...
Informatique
- Gestion de projet
- Mise en oeuvre opérationnelle : Création de blog...

Formation Enseignement Digitalisation

Communiquer en interne : outils internes, magazine...

Votre société souhaite mieux partager les informations avec les équipes. l'agence LVnextcentury peut vous accompagner dans une mission qui mixte informatique, communication et formation

Des outils informatiques existent pour fluidifier la communication. Il en existe de toutes sortes et à tous les prix. Lequel est adapté à votre organisation actuelle et future ?

Des médias réservés à l'interne peuvent être mis en place comme un journal d'entreprise, mais encore faut-il savoir ce qu'il faut exprimer et ce qu'il faut savoir taire.

Outils Magazine interne Informatique Communication Formation